Method improvement specialist

 Le service « Industrial Engineering » se situe au niveau central de SNCB Technics et exerce les missions suivantes : Gestion de projets relatifs à l’amélioration des processus de maintenance du matériel roulant.

  • Industrialisation des méthodes d’entretien du nouveau matériel.
  • Rédiger/contrôler/optimiser les instructions de travail pour les tâches préventives d’entretien.

En tant que ’Method Improvement Specialist, vos principales responsabilités sont :

  • Rédiger des instructions de travail cohérentes avec les prescriptions de maintenance et l’environnement de travail atelier Coordonner et rédiger les instructions avec le terrain (en atelier)
  • Travailler sur la base des volumes et fiches techniques
  • Proposer des améliorations, lever les points bloquants et les divergences
  • Travailler en étroite collaboration avec vos collègues avec une approche orientée terrain et résultats A terme, vous pourrez également être amené à gérer des projets d’amélioration orientés processus

 Jobnews 38537 H HR 2020

  • Vous êtes titulaire d’un Master ingénieur Industriel ou Civil avec une expérience « méthodes » en milieu industriel OU
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en mécanique, électromécanique (ou spécialisation assimilée) avec une expérience « méthodes » en milieu industriel d’au moins 5 ans OU
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur en mécanique ou électromécanique (ou spécialisation assimilée) avec une expérience «méthodes » en milieu industriel d’au moins 10 ans.

Compétences techniques :

  • Vous possédez une bonne connaissance des principes majeurs de mécanique/électrique. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (néerlandais). Vous maîtrisez EXCEL, WORD.
  • Une connaissance d’outils de gestion IT :  XML/HTML est un plus.
  • Vous possédez des notions de gestion de la qualité et de gestion de projets. Vous connaissez les principes de base de l’amélioration continue.

Compétences comportementales :

  • Vous êtes orienté «clients» et proactif Vous savez travailler en équipe
  • Vous faites preuve de rigueur et respectez les deadlines
  • Vous savez communiquer aussi bien au sein ou à l’extérieur de la SNCB
  • Vous avez un esprit analytique et synthétique (vous avez une vue d’ensemble de la situation)
  • Un job passionnant et rempli de défis techniques dans lequel vous pourrez vous épanour.
  • Une gamme étendue d'opportunités de formation et de développement.
  • Une ambiance de travail agréable.
  • Un niveau de salaire en rapport avec votre expérience professionnelle.
  • Des avantages extralégaux.
  1. Postulez via le site et ajoutez votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
  2. Si vous correspondez au profil, vous serez invité à une journée de sélection (par vidéo) consistant à des tests d'aptitudes (non-éliminatoires) et à un entretien. Il vous sera également demandé de remplir un questionnaire de personnalité (par mail). Lors de l'entretien, le jury examinera vos motivations, connaissances, et comptétences (techniques et comportementales).

La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la job description

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable. Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité.

Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus.

Un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clés qui définissent chacune de nos actions. Ces valeurs constituent l’ADN des collaborateurs de la SNCB et combinent expertise, modernité et changement.

Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons un ‘Method Improvement Specialist’ pour renforcer notre équipe Industrial Engineering (IE) de la direction Technics.

Cette direction est en charge de l’achat, de la modernisation et de l'entretien du matériel roulant. Elle a pour mission de mettre à disposition des clients un matériel roulant sûr, fiable, confortable et adapté aux besoins opérationnels et commerciaux, en quantité suffisante de manière à leur offrir un service de qualité.

Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB.

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi

Bruxelles sera votre siège de travail ; toutefois votre fonction implique des déplacements réguliers (jusqu’à 40% du temps) vers les ateliers situés sur tout le territoire belge (70%- Wallonie- surtout à Charleroi - 30% Flandre).

Par ailleurs, nous voulons que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre genre, votre âge , vos origines ou votre handicap.

La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare. 

Plus d'info

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Stephanie Dossche
Sur la procédure de sélection

Stephanie Dossche

02/128137
stephanie.dossche@hr-rail.be
Nicolas Philipront
Sur le contenu du job

Nicolas Philipront

0490/525051
nicolas.philipront@sncb.be

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