Devenez Team leader pour le Service Desk Health Care Administration au sein de HR Rail

  • En tant que chef d'équipe, vous coachez votre équipe de 9 collaborateurs. L’objectif de ce service est d’assurer un suivi de qualité de la gestion administrative des absences pour raison médicale et des décisions médicales qui ont un impact sur l'emploi du personnel des chemins de fer belges.
  • Ensuite, vous aurez l’opportunité de devenir le spécialiste RH de l’ensemble des procédures, car avec l’aide des business analysts et des membres de votre équipe, vous développerez des procédures allégées qui seront d’application à partir du 1er juillet 2019, date du Go live.
  • Vous donnez des conseils aux différentes parties prenantes afin de leur proposer (de manière proactive) des solutions ou de les aider au maximum à répondre à leurs besoins ou à leurs questions.
  • Vous avez une bonne connaissance tant des règlements internes que de la législation concernant le bien-être et les trajets de réintégration afin de répondre aux questions des diverses personnes concernées.
  • Vous construisez et entretenez des relations de travail avec différents partenaires tels que le/la personne RH, des HR business partners, les gestionnaires, les médecins, Securex et éventuellement des partenaires externes. Ceci afin de garantir une bonne coopération et le respect des processus existants et ce, de manière efficace.

JN 76 H-Hr/2019

Cette épreuve est accessible aux candidats appartenant ou non aux Chemins de fer Belges titulaires d’un grade de rang 3 ou lauréats d’une épreuve de sélection donnant accès à un grade de rang 3 (même subdivision d’avancement administrative – chef de bureau (personnel administratif).

 

Ou vous êtes en possession d’un master.

Grade de référence : Conseiller ou Secrétaire de division 

  • Vous communiquez aisément tant à l'oral qu’à l'écrit
  • Vous êtes orienté client et cherchez à apporter des solutions optimales pour répondre aux besoins demandés
  • Vous avez le sens des responsabilités et aimez prenez des initiatives si nécessaire
  • Vous travaillez de façon analytique. Vous gardez et développez rapidement une vision cohérente des différents aspects d'un dossier
  • Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais
  • Vous êtes optimiste : vous considérez les problèmes plutôt comme des opportunités
  • Sont des atouts :

-       Connaissances en SAP

-       Connaissances de la réglementation relative aux absences pour raison de santé et aux décisions médicales prises

-       Une connaissance du « codex bien-être » et de la législation relative aux trajets de réintégration

  • Vous avez de préférence 2 ans d’expérience en gestion d’équipe
  • Vous êtes également flexible et résistant au stress
  • L'occasion de participer activement à l'élaboration des procédures ainsi qu'à la conception et à la préparation  d’une cellule médicale
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Des formations et des possibilités d’évolution
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux horaires flexibles
  • Un salaire attractif avec de nombreux avantages extra-légaux (assurance groupe, chèques repas etc)
  • Un environnement de travail agréable avec une équipe de collaborateurs dynamiques présents pour assurer un travail de qualité !
  1. Inscrivez-vous sur notre site internet : https://www.lescheminsdeferengagent.be/
  2. Si après le screening de votre CV vous correspondez au profil recherché, vous serez invité pour des tests d’aptitude non-éliminatoires et un case study. Vous serez amené à remplir un questionnaire de personnalité en ligne (non-éliminatoire).   

La direction se réserve cependant le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondants le mieux à la description de fonction

  1. Ensuite vous êtes invité à un entretien oral devant un jury où nous évaluons votre motivation, vos compétences et votre expérience
  2. Si vous êtes lauréat, vous remettez une série de documents : diplôme, extrait de casier judiciaire, ...
  3. Prêt pour votre premier jour de travail!

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

HR Rail est l'employeur juridique du personnel des Chemins de Fer belges, dont la plupart travaillent pour la SNCB et Infrabel. En tant que prestataire de services complet, nous nous efforçons d'accompagner au maximum les entreprises ferroviaires et les employés dans de nombreux processus RH : sélection et recrutement, mobilité professionnelle et interne, formation transversale, santé et bien-être au travail, conseil juridique, concertation sociale et services sociaux.

Le Service Desk Health Care Administration est une toute nouvelle équipe qui sera responsable du suivi administratif relatif aux absences pour cause de maladie et autres décisions médicales ayant un impact sur l'emploi.

Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.HR Rail est l'employeur juridique du personnel des Chemins de fer et soutient la politique du personnel grâce à une expertise bâtie au fil des années.

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Anne Gervasi
Sur la procédure de sélection

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