Devenez HR Project Officer au sein de la SNCB

Vous apportez un soutien opérationnel à la gestion de projets RH au sein de l’équipe l’équipe « Diversity & Culture ».

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Suivi et mise à jour du planning de projets
  • Coordination avec les différentes parties prenantes (HRBP, business, partenaires externes,…)
  • Suivi logistique et organisationnel
  • Reporting régulier sur l’état des lieux
  • Support administratif dans les différentes étapes des projets
  • Participation aux plans de communication

Vous avez également une affinité avec le job de HR Business Partner et pouvez apporter une assistance dans le cadre de dossiers ponctuels et/ou conseiller le business.

Jobnews 316 H-HR 2019.

  • Vous disposez d’un diplôme de bachelier ou de master;
  • Vous êtes doté d’une première expérience dans la coordination de projets, et de préférences en RH;
  • Vous êtes francophone ou néerlandophone et avez une très bonne connaissance de la 2ème langue nationale;
  • Vous possédez d’excellentes aptitudes en matière de planification et d’organisation ;
  • Vous êtes orienté résultat et solution ;
  • Vous avez de bonnes aptitudes en communication, orale et écrite ;
  • Vous établissez rapidement des relations et entretenez facilement un réseau de contacts ;
  • Vous faites preuve d’une grande flexibilité ;
  • Vous maîtrisez MS Office ;
  • Vous êtes autonome et faites preuve en même temps d’un réel esprit d’équipe.
  • L’opportunité de travailler sur des projets ayant un impact direct sur l’entreprise.
  • Un environnement professionnel stable qui propose des formations, un travail flexible, ainsi qu’un engagement sociétal.
  • Un salaire attractif, un régime de congés intéressant et des avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, abonnement de train SNCB 1er classe, …).
  1. Inscrivez-vous online sur le site : https://sncb.be/jobs
  2. Si votre CV et lettre de motivation correspondent au profil recherché, nous pourrions procéder à un screening téléphonique de votre niveau de connaissance de la 2ème langue nationale
  3. Si vous êtes sélectionné, vous recevrez un lien à domicile pour compléter un questionnaire de personnalité et vous serez invité à une journée de sélection consistant en une étude de cas (non éliminatoire) et un entretien ciblant votre motivation, vos connaissances, votre expérience, vos capacités et compétences.
  4. 4. Si vous êtes sélectionné, nous vous ferons une proposition de contrat afin que vous puissiez commencer le plus rapidement possible.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La SNCB joue un rôle indispensable en Belgique dans le domaine de la mobilité durable et accorde une place centrale à sa clientèle.

Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident en termes de mobilité pour nos clients.

Pour nous permettre d’atteindre cet objectif, un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clé qui définissent chacune de nos actions.

L’envie commune de relever ces challenges motive nos collaborateurs à construire tous ensemble le succès de la SNCB.  

Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons un HR Project Officer pour renforcer nos équipes Corporate Human Resources. Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB.

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare. 

Plus d'info

Questions ?

Manon Fobelets
Sur la procédure de sélection

Manon Fobelets

+3225263581
manon.fobelets@hr-rail.be
Véronique Ysebaert
Sur le contenu du job

Véronique Ysebaert

0473/731257
veronique.Ysebaert@b-rail.be

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